Ben je ziek? Laat het even weten!
Kun je niet werken omdat je ziek bent? Geen zorgen, maar geef het wel zo snel mogelijk door aan je werkgever. Zo kan er direct actie worden ondernomen. Denk aan het regelen van vervanging of het doorgeven van je ziekmelding aan de arbodienst of bedrijfsarts (dat moet uiterlijk binnen een week). Fijn voor iedereen!
Maar hoe meld je je ziek? Vaak willen werkgevers dat je even belt, maar dit kan verschillen per bedrijf. Check dus altijd even welke afspraken er in het contract, cao of bedrijfsreglement staan.
Werkgever? Het is slim om een duidelijk verzuimprotocol te hebben dat aansluit bij de Wet verbetering poortwachter. Daarmee weet iedereen wat er moet gebeuren rondom re-integratie en wat de afspraken zijn. Lekker overzichtelijk!
Kortom: ziek? Meld het op tijd en volg de afspraken!
Verzuimprotocol nodig? We helpen je graag!
Heb je hulp nodig bij het opstellen van jouw verzuimprotocol of wil je dat we met je meekijken? Geen probleem, wij staan voor je klaar! Neem gewoon even contact met ons op en we regelen het samen.