Over ons

Arbodienst voor werkgever en werknemer
Ook al zijn de werkgevers de betalende klanten. Bij Leuk Personeel is het niet zo dat wie betaalt bepaalt. Arbodienst Leuk Personeel begeleidt zowel de werknemer als de werkgever in het ziekteproces. Dit traject doe je als werkgever en werknemer samen. Leuk Personeel wordt daarbij gezet om ervoor te zorgen dat het hele proces goed verloopt. Hierbij heeft Leuk Personeel ook contact met de werknemer zodat deze gehoord wordt en zijn verhaal kan doen. Dit nemen we mee in een stukje advies naar de werkgever of als achtergrondinformatie naar de bedrijfsarts. De bedrijfsarts beoordeelt het medische stuk. Vandaaruit kijken we als arbodienst hoe we dit alles het beste kunnen vormgeven voor zowel de werknemer als de werkgever. Leuk Personeel kiest niet vanzelfsprekend de kant van de werkgever. De werkgever mag aangeven wat zijn wensen zijn maar als het advies van de bedrijfsarts anders is, geven we dit bij de werkgever aan en adviseren hem het advies van de bedrijfsarts te volgen. Natuurlijk proberen we als arbodienst mee te denken met alle partijen en adviseren wij waar we kunnen. Integriteit is daarin heel belangrijk, en zullen daarin nooit over onze grenzen gaan. Daarin zit dan ook onze toegevoegde waarde. Het is de taak van de arbodienst om aan te geven wanneer het niet goed gaat.