Nieuws
Nieuws onder de zon!Ik mag niet werken van de huisarts!
Uw werknemer meldt zich ziek nadat hij bij zijn huisarts is geweest. Zijn dokter heeft hem gezegd dat hij rust moet nemen. Kan dat zomaar? Als uw medewerker vindt dat hij niet...
Is de thuiswerkplek van uw werknemer goed ingesteld?
Het is algemeen bekend dat het werken achter een beeldscherm risico’s met zich meebrengen. En vaak is de werkplek op het bedrijf goed ingericht. Een ergonomisch verantwoorde...
Hoe verhoog je de inzet van je medewerker? 5 tips
De inzetbaarheid van je medewerkers is van groot belang voor de continuïteit van de organisatie. Inzetbaarheid bereik je niet alleen door een goed salaris aan te bieden, maar...
Ik weet heel zeker dat hij niet echt ziek is!
Wie bepaalt of werknemer echt ziek is? De werknemer meldt zich ziek en de werkgever heeft twijfels bij de ziekmelding. Wie bepaalt of de werknemer echt ziek is? Mag jij dat als...
Regeling compensatie transitievergoeding!
Goed nieuws voor ondernemers met personeel in dienst! Regeling compensatie transitievergoeding! De wetgever wil werkgevers compenseren voor de transitievergoeding van zieke...
Niet naleven Arbowet? Pas op voor hoge boetes!
Per 1 juli 2018 moeten ondernemers de regels en richtlijnen uit de nieuwe Arbowet goed geregeld hebben. Zo moet er onder andere een basiscontract met een arbodienst of...
Arbodienstverlening, wetgeving of meer?
Werkgevers denken vaak dat Arbodienstverleners controleurs zijn. Is iemand ziek? Bel dan de Arbodienst! Leuk Personeel denkt daar anders over. Want wij zijn van mening dat een...
Wat te doen bij een uitbraak van het Coronavirus?
Bij veel bedrijven wordt nagedacht over een Corona aanpak. De één zorgt voor mondkapjes, de ander voor extra handpompjes met zeep en desinfecteer spullen. Denk vooruit. Wat...
Betaalt u teveel bij ziekte?
Als een werknemer in dienst treedt bij een bedrijf, ontstaat er voor de werknemer de plicht om arbeid te verrichten. Andersom ontstaat er voor de werkgever de plicht om voor die...
Wat mag u verwachten van een bedrijfsarts
Soms horen wij van werkgevers dat de bedrijfsarts naar hun mening te veel de kant van de medewerker kiest. Hierdoor voelen zij zich tegengewerkt en komt er onbegrip. Maar wat mag...