Nieuws
Nieuws onder de zon!
Vakantie in Corona tijd
Wij krijgen veel vragen over vakantie en verlof in deze Corona tijd. Uw werknemer wil namelijk graag op vakantie en heeft het verlof al eerder aangevraagd. Wat kan u beïnvloeden...
Onze nieuwe website staat online met onze nieuwe dienstverlening!
Wij hebben een nieuwe website en uitbreiding van onze dienstverlening. Ook is ons team uitgebreid. Wat is nieuw? Neem snel een kijkje op leukpersoneel.nl
Eigenrisicodrager? Waarom?
Als Eigenrisicodrager (ERD) voor de Ziektewet (ZW) en Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) kiest u ervoor om verantwoordelijk te blijven voor (ex) werknemers...
Monique Damhuis is geslaagd voor haar opleiding Casemanager Crov®
Sinds april 2015 ben ik de casemanager van Leuk Personeel. Na 4 jaar opbouwen en uitbouwen van de organisatie hebben we in 2019 de stap genomen om een gecertificeerde arbodienst...
Ik mag niet werken van de huisarts!
Uw werknemer meldt zich ziek nadat hij bij zijn huisarts is geweest. Zijn dokter heeft hem gezegd dat hij rust moet nemen. Kan dat zomaar? Als uw medewerker vindt dat hij niet...
Is de thuiswerkplek van uw werknemer goed ingesteld?
Het is algemeen bekend dat het werken achter een beeldscherm risico’s met zich meebrengen. En vaak is de werkplek op het bedrijf goed ingericht. Een ergonomisch verantwoorde...
Hoe verhoog je de inzet van je medewerker? 5 tips
De inzetbaarheid van je medewerkers is van groot belang voor de continuïteit van de organisatie. Inzetbaarheid bereik je niet alleen door een goed salaris aan te bieden, maar...
Ik weet heel zeker dat hij niet echt ziek is!
Wie bepaalt of werknemer echt ziek is? De werknemer meldt zich ziek en de werkgever heeft twijfels bij de ziekmelding. Wie bepaalt of de werknemer echt ziek is? Mag jij dat als...
Regeling compensatie transitievergoeding!
Goed nieuws voor ondernemers met personeel in dienst! Regeling compensatie transitievergoeding! De wetgever wil werkgevers compenseren voor de transitievergoeding van zieke...
Niet naleven Arbowet? Pas op voor hoge boetes!
Per 1 juli 2018 moeten ondernemers de regels en richtlijnen uit de nieuwe Arbowet goed geregeld hebben. Zo moet er onder andere een basiscontract met een arbodienst of...