Verzuimabonnementen
Voor vrijlopen heb je techniek nodig (Cruijff)Leuk Personeel biedt twee soorten abonnementen aan. U beslist welk abonnement goed past bij uw onderneming. Van ontzorging in de eerste 6 weken tot eigen regie bij de werkgever.
Hieronder staan onze tarieven voor de arbodienstverlening beschreven. Is dit niet wat u zoekt, neem dan contact op met ons om een pakket op maat op te stellen.
Pro-basis Verzuimabonnement
Ons Pro-basis arbocontract is het meest gekozen verzuimabonnement!
Met het Pro-basis arbocontract houdt u grip op uw verzuimkosten via het verzuimsysteem, zodat u eenvoudig ziek- en hersteldmeldingen kan doen en het proces zelf kunt volgen. De casemanager van Leuk Personeel adviseert u over de te nemen stappen vanuit de Wet verbetering Poortwachter.
Wat valt onder de dekking?
- Online systeem voor ziek melden en dossieropbouw
- Vaste contactpersoon
- Toegang tot onze professionals
- Proactief signaleren van de wettelijk te nemen acties
- Signaleren van en attenderen op verzuimrisico’s
Wanneer u kiest voor deze abonnementsvorm dan betaalt u voor de verrichtingen die wij eventueel voor u uitvoeren.
Pro-basis arbocontract: € 35,65 per medewerker per jaar
De eerste 6 weken van een mogelijk langdurig verzuim zijn belangrijk. Voor Leuk Personeel is dit dan ook het speerpunt van het Pro-actief arbocontract. In de eerste 6 weken zal er veelvuldig contact zijn met de medewerker. Mocht een vroegtijdige interventie noodzakelijk zijn dan wordt direct contact opgenomen met de werkgever voor overleg. De werkgever bepaalt welke stappen er worden genomen.
Wat valt onder de dekking?
- Direct eerste contacten met de ziek gemelde medewerkers
- Eén aanspreekpunt
- Waar nodig inschakeling van de bedrijfsarts en andere professionals
- Uitvoering van alle Wet Verbetering Poortwachter en UWV voorschriften
- Goede voorlichting naar het personeel
- Jaarlijkse inventarisatie en analyse van verzuim
- Online systeem voor ziek melden en dossieropbouw
Kijk verder op ons overzicht Pakketten Arbodienstverlening
Wanneer uw medewerker langer dan 6 weken ziek blijft, zullen pas daarna de eventuele verrichtingen die wij uitvoeren in rekening worden gebracht.
Pro-actief contract: € 121,25 per medewerker per jaar.